Co to jest coaching
Coaching jest pojęciem bardzo ogólnym i odnosi się przede wszystkim do indywidualnego szkolenia uczenia bądź pracownika przez trenera. Działanie to ma na celu podniesienie kwalifikacji w danej dziedzinie, eliminowanie błędów lub naukę czegoś zupełnie nowego. Jest to bardzo popularne obecnie przedsięwzięcie w zastosowaniu biznesowym, ponieważ tego typu profesjonalne szkolenia gwarantują wysoką skuteczność podnoszenia kwalifikacji pracowników w firmie. Możliwe jest stopniowe uniezależnianie decyzyjne managerów, przez co mogą oni po zakończeniu nauki świadomie i mądrze, a przede wszystkim samodzielnie podejmować decyzje, bez konieczności kontaktowania się z swoim przełożonym. W ten sposób coaching odciąża tego ostatniego, ponieważ nie musi on nieustannie kierować poczynaniami swojego pracownika. Kluczem do sukcesu jest odnalezienie właściwego trenera, musi to być osoba, która będzie potrafiła dobrze poprowadzić proces nauki oraz będzie się znała na dziedzinie, w której odbywa się szkolenie. Nie musi on być oczywiście wszechstronnym ekspertem, podobnie jak trener sportowy nie musi mieć kolekcji tytułów zdobytych podczas zawodów, ważne są kwalifikacje i umiejętność odpowiedniego kierowania szkoloną osobą. Coaching gwarantuje usprawnienie funkcjonowania przede wszystkim szybko rozwijających się firm, gdzie pojawia się konieczność lekkiego przekwalifikowania pracowników do zmieniającego się charakteru firmy.